Nieuwe professionele perspectieven met Liantis Outplacement
Outplacement helpt ontslagen medewerkers om de volgende stap in hun loopbaan gericht en met vertrouwen te zetten. Liantis ondersteunt werkgevers én medewerkers met persoonlijke begeleiding en actuele expertise.
Begeleiding die mensen opnieuw in beweging brengt
Een outplacementtraject kan onder meer bestaan uit het verwerken van het ontslag, het in kaart brengen van competenties en loopbaandoelen, arbeidsmarktoriëntatie, sollicitatietraining en een persoonlijk actieplan.
Voor werkgevers
Liantis helpt u het ontslag professioneel aan te pakken en bekijkt welke outplacementregeling bij de concrete situatie past.
Voor medewerkers
Persoonlijke coaching biedt houvast bij de zoektocht naar een nieuwe job of een nieuwe professionele activiteit.
Bij een herstructurering
Bij collectief ontslag of een herstructurering gelden specifieke procedures. Laat de juiste aanpak daarom altijd vooraf beoordelen.
Sociaal Interventiefonds van VDAB
Kan een onderneming de outplacementbegeleiding wegens schulden of financiële moeilijkheden niet betalen, dan kan het Sociaal Interventiefonds van VDAB onder bepaalde voorwaarden een outplacementkantoor zoeken en de kosten betalen.
Medische overmacht en het Terug Naar Werk-fonds
Sinds 1 april 2024 werd de bijzondere outplacementregeling bij een eenzijdige beëindiging wegens medische overmacht vervangen door een bijdrage aan het Terug Naar Werk-fonds. Controleer steeds de actuele voorwaarden voor uw concrete situatie.
Wilt u weten welke regeling van toepassing is?
Laat uw dossier beoordelen door een gespecialiseerde Liantis-adviseur.
Deze pagina biedt algemene informatie en vervangt geen advies over een concreet ontslag- of herstructureringsdossier. Raadpleeg steeds de actuele voorwaarden bij Liantis, VDAB en de bevoegde instanties.